ЖИ бар LXP-платформа
Қызметкерлерді дамытуға қажеттінің бәрі. Бір жүйеде.
Оқу материалдарын жасаңыз, лауазымдарға арналған тректерді жинаңыз, білімді басқарыңыз, мансап мүмкіндіктерін көрсетіңіз және нәтижені бақылаңыз.
AI-конструктор · Білім базасы · Оқу тректері · Мансап карталары · AI-Ментор · Аналитика
NБілім бойынша іздеу...АК
Қайырлы күн, АннаКелесі қадамДамытушы кері байланыс12 мин ЖИ-менторДаму жолыңызды талқылаймыз ба?→
Оқуды жалғастыру
01
Трек · Жаңа рөлКоманда жетекшісі12 материалдың 8-і
67%✓
Дереккөз табылдыБейімделу регламенті
✦
ЖИ көмегімен жасалдыТест · 12 сұрақ
Адамдарды жүйелі дамытатын командалар бізге сенеді
[Клиент логотипі][Клиент логотипі][Клиент логотипі][Клиент логотипі][Клиент логотипі]
[Келісілгеннен кейін расталған сандарды қосу]Біртұтас үдеріс
Бәрі байланысты. Сондықтан тиімді.
Nanabush білімді, контентті және оқуды дереккөзден қызметкер нәтижесіне дейінгі бір үдерісте байланыстырады.
Бастапқы дерек
Нұсқаулықтар, регламенттер, презентациялар, видеолар және басқа материалдар сенімді бастапқы дерекке айналады.
Білім
Регламенттер, презентациялар мен видеолар бір білім қорына бірігеді.
Материал
ЖИ мақала, тест, бейнесабақ немесе тренажер құрастыруға көмектеседі.
Трек
Материалдар лауазым мен даму мақсатына сай оқу жолына жиналады.
Оқу
Қызметкер мерзімді, ілгерілеуді және келесі нақты қадамды көреді.
Тексеру
Әкімші нәтижелерді, кешігуді және тексерілетін тапсырмаларды көреді.
Жауап
Сол білім қызметкерге күнделікті жұмыста да көмектеседі.
Бөлек құралдар
Білім базасыРедакторLMS
Кәдімгі LMS жүйесінде курс соңғы сабақпен бірге аяқталады.Nanabush бірыңғай контуры
●●●
Nanabush-та білім жұмысын жалғастырады.
Бір дереккөз оқу материалына айналып, трекке кіреді, түсінуді тексеруге көмектеседі және оқудан кейін де қолжетімді болады.Мүмкіндіктер
Толық циклді іске қосуға жеткілікті. Функциялар ретсіздігінсіз.
Үш жұмыс контуры бір жүйеге бірігеді: контент жасау, оқуды басқару және білімді тексеру.
AI-мен бірге жасаңыз
Идеядан, файлдардан немесе білім базасынан бастаңыз. Құрылым мен алғашқы нұсқаны алып, тексеріп, жариялаңыз.
AI дайындайды. Сарапшы шешеді.Оқуды басқарыңыз
Материалдарды қызметкерлер мен бөлімдерге тағайындаңыз, мерзім қойыңыз және өту барысын бақылаңыз.
Қызметкер келесі қадамды көреді.Білімді тексеріңіз
Тесттер мен практикалық тапсырмалар қосыңыз. Ашық жауаптарды қолмен немесе AI арқылы тексеруді баптаңыз.
Соңғы шешімді адам қабылдайды.ЖИ-конструктор
ЖИ-мен бірге жасаңыз
Идеядан, файлдардан немесе корпоративтік білім қорынан бастаңыз. ЖИ құрылымды жасап, алғашқы нұсқаны дайындайды.
- Мақалалар мен презентациялар
- Тесттер мен сауалнамалар
- Бейнесабақтар
- Интерфейс тренажерлері
- Кешенді оқу бағдарламалары
✦
ЖИ алғашқы нұсқаны дайындайды.Сарапшы тексереді, жетілдіреді және нені жариялау керегін шешеді.
Дамытушы кері байланысты қалай беру керек
Кері байланыс қызметкерге мықты тұстарын көріп, келесі қадамын таңдауға көмектеседі.
↗Бақылаудан әрекетке
✦
Nanabush көмекшісіТәжірибелік мысал қосу керек пе?
ҚосуКомандаңыздың нақты сценарийі бойынша толық циклді көрсетеміз.
Демоға өтінім беру ↗Қызметкерлерді дамыту
Әркімге айқын жол
Лауазымдарды, оқу тректерін және мансаптық ауысуларды байланыстырыңыз. Қызметкер қай жерде екенін және қайда өсе алатынын көреді.
Команда жетекшісі
✓
Жетекшінің рөліАяқталды
02
Дамытушы кері байланысКелесі қадам · 12 мин
03
Күрделі әңгімелер02-қадамнан кейін ашылады
Әрі қарай қайда өсуге болады
МаманСіз осындасызТимлидСарапшыПродакт
✦
ЖИ-менторРөлдерді салыстырып, трек таңдауға көмектесемін
→AI-Ментор мансап мақсатын талқылауға, қолайлы лауазымды таңдауға және қызметкер растағаннан кейін қолжетімді жарияланған трекке жазылуға көмектеседі.
Білім қоры
Тексеруге болатын тексеруге болады
Қызметкер сұрағын қарапайым тілмен қойып, компания материалдарына негізделген жауап алады.
Жай жауап емес. Дереккөзге сүйенген жауап.Бейімделу трегін қашан аяқтау керек?
АК✦
Бейімделу трегін қызметкер жұмысқа кіріскен күннен бастап 30 күнтізбелік күн ішінде аяқтау керек. Басшы мерзімге 5 күн қалғанда хабарлама алады.Бейімделу регламенті · 8-бет ↗
Дереккөз · 8-бетБейімдеу регламенті
Бейімдеу трегін қызметкер жұмысқа шыққан күннен бастап 30 күнтізбелік күн ішінде аяқтау қажет.
01Дереккөзді ашыңызНақты бетке, слайдқа, кесте парағына немесе видео бөлігіне өтіңіз.
02Шекараға сеніңізЕгер ақпарат базада болмаса, көмекші бұл туралы ашық айтады.
Жұмыс сценарийлері
Нақты жұмыс міндетін шешеді
БейімделуЖаңа қызметкерлерді компаниямен тез таныстырып, күнделікті сұрақтарға жауап беріңіз.
↗Өнімдік оқытуІшкі материалдарды курс, тест және бағдарлама үшін негіз ретінде пайдаланыңыз.
↗Өнімдер мен үдерістерІшкі материалдарды курстарға, тесттерге және бағдарламаларға айналдырыңыз.
↗Жүйелерде жұмыс істеуКорпоративтік бағдарламалар интерфейсі бойынша қадамдық тренажерлер жасаңыз.
↗Жаңа рөлЛауазымдарды оқу тректерімен байланыстырып, келесі қадамды көрсетіңіз.
↗Демонстрациялық деректер
Оқу аналитикасыКомандаға шолу
Соңғы 30 күнТағайындалды148+12
Аяқталды82%+7%
Тексеру керек16Тапсырма
Басқару және аналитика
Тағайындаңыз. Оқытыңыз. Тексеріңіз.
Оқуды қызметкерлерге немесе бөлімдерге тағайындап, мерзім мен өту ережелерін белгілеңіз.
Қызметкер өз прогресі мен келесі қадамын көреді. HR және L&D оқудың жалпы көрінісін алады.
- 01Ілгерілеуді көруҚызметкерлер, командалар және оқу тректері бойынша
- 02Нәтижені тексеруТесттер, тапсырмалар және аттестаттау
- 03Толық жолды жүйеде ұстауЖариялаудан аяқтауға дейін
Икемді интеграция
LMS жүйеңіз бар ма? Оны ауыстыру міндетті емес.
Nanabush ЖИ-конструкторын бөлек пайдаланыңыз: материал жасап, қолданыстағы оқу жүйесіне экспорттаңыз.
SCORM 1.2SCORM 2004cmi5xAPIPDF
Немесе Nanabush-ты толық қолданыңыз — білім қорымен, тректермен, қызметкер кабинетімен және аналитикамен.
✦
Сиқырсыз. Әр кезеңде түсінікті бақылау бар.
Негізгі қағида
ЖИ көмектеседі. Адам шешеді.
Nanabush әдіскерді, сарапшыны немесе HR-команданы алмастырмайды. AI материал дайындауға, білім табуға және қызметкерді компания белгілеген жолмен жүргізуге көмектеседі.
Авторконтентті тексеріп, жариялайды
Қызметкерәр жауаптың дереккөзін аша алады
Әкімшіоқуды басқарып, нәтижелерді көреді
Кейстер мен дәлелдер
Нәтиже нақты міндетте жақсы көрінеді.
Мұнда клиент міндеті, Nanabush-тағы сценарий, өлшенетін нәтиже және расталған пікір көрсетіледі.
[Материал жасау уақыты][Сарапшылар жүктемесінің азаюы][Оқуды аяқтау][Білім базасын пайдалану]
[Расталған деректер алынғаннан кейін пилоттық кейс қосу]
Қосылу нұсқалары
Қажетті контурдан бастаңыз.
Жеке құралды немесе оқыту мен дамудың бірыңғай процесін таңдаңыз.
AI-конструктор
Өз LMS-і үшін заманауи контент жасау құралы қажет командаларға.
- AI көмегімен материал жасау
- Тесттер мен тренажерлер
- Оқу форматтарына экспорт
Білім базасы
Ішкі материалдардан іздеу мен жауап қажет компанияларға.
- Дереккөздерді жүктеу және өңдеу
- Санаттар мен тақырыптар
- Дереккөзге сілтемесі бар жауаптар
Nanabush LXP
Қызметкерлерді оқыту мен дамытудың бірыңғай процесіне.
- AI-конструктор және білім базасы
- Тағайындаулар, тректер және мансап карталары
- AI-Ментор және аналитика
[Нұсқалар құрамы мен коммерциялық атауларды өнім иесімен келісу]
Артық модульдерсіз қажетті контурды таңдауға көмектесеміз.
Демоға өтінім беру ↗FAQ
Nanabush туралы қысқа әрі түсінікті.
Өнім, AI және қолдану тәсілдері туралы қысқа әрі нақты жауаптар.
Nanabush деген не?+
Nanabush — контент жасауды, білім базасын, оқуды, мансап тректерін, AI-Менторды және аналитиканы біріктіретін LXP-платформа.
Nanabush кәдімгі LMS-тен несімен ерекшеленеді?+
Кәдімгі LMS көбіне курстарды басқарады. Nanabush дереккөздерді, материал жасауды, тректерді, өтуді, тексеруді және күнделікті жауаптарды байланыстырады.
Nanabush-ты бар LMS-пен пайдалануға бола ма?+
Иә. AI-конструкторды бөлек қолданып, материалдарды SCORM 1.2, SCORM 2004, cmi5, xAPI немесе PDF форматына экспорттауға болады.
Қандай материалдар жасауға болады?+
Мақалалар, презентациялар, тесттер, бейнесабақтар, интерфейс тренажерлері және кешенді бағдарламалар.
Компания құжаттары бойынша оқу жасауға бола ма?+
Иә. AI файлдар немесе білім базасы бойынша құрылым мен алғашқы нұсқаны дайындауға көмектеседі. Автор тексеріп, жариялайды.
Білім базасы жауаптарды қайдан алады?+
Компания білім базасына жүктеп, реттеген корпоративтік материалдардан.
Жауап дереккөзін тексеруге бола ма?+
Иә. Жауап қолданған нақты бетке, слайдқа, кесте парағына немесе видео үзіндісіне өтуге болады.
AI әдіскерді алмастыра ма?+
Жоқ. AI күнделікті жұмысты жеңілдетеді, ал автор тексеріп, өңдеп, нені жариялау керегін шешеді.
AI-Ментор не істей алады?+
AI-Ментор мансап мақсатын талқылауға, қолайлы лауазымды таңдауға және қызметкер растағаннан кейін қолжетімді жарияланған трекке жазылуға көмектеседі.
Мансап карталары қалай жұмыс істейді?+
Компания лауазымдар мен қолжетімді ауысуларды байланыстырады. Қызметкер бағыттарды және сәйкес жарияланған тректі көреді.
Оқуды бөлімдерге тағайындауға бола ма?+
Иә. Материалдарды жеке қызметкерлерге және бөлімдерге мерзімі мен міндеттілігін көрсете отырып тағайындауға болады.
Қандай тілдер қолдау табады?+
Сайтта қазақ, орыс және ағылшын нұсқалары бар. Өнім ішіндегі тілдерді өнім иесімен нақтылау қажет.
Келесі қадам
Білімді, оқуды және дамуды бір жүйеге біріктіріңіз.
Nanabush сіздің сценарийіңізде материал жасаудан бастап өту мен нәтижеге дейін қалай жұмыс істейтінін көрсетеміз.
Nanabush демонстрациясы
Сценарийіңізді іс жүзінде көріңіз
Компания білімінен оқуға, қызметкер жауабына және нәтижеге дейінгі жолды сіздің командаңыздың міндеттерімен көрсетеміз.
01Міндетті талқылаймызЖүйелерді, процестерді және күтілетін нәтижені нақтылаймыз.02Өнімді көрсетемізДемонстрацияны сіздің сценарийіңізге бейімдейміз.03Келесі қадамды талқылаймызПилот, жеке контур немесе толық платформа.